В нашей компании сейчас работает более 80 сотрудников.
У нас нет сложной бюрократической иерархии. Любой вопрос максимально быстро транслируется от клиента лицу, принимающему решение. Разные сотрудники имеют разные коридоры полномочий, чтобы решать запросы клиентов максимально быстро.
Все бизнес-процессы, функциональные инструкции и положения строго регламентированы.
Средний возраст сотрудника 31 год, средний стаж работы в компании 4 года, самый частый повод ухода – в декретный отпуск :). Количество работающих родственников, друзей учредителей или директора – 0.
Все сотрудники нашей компании знают и следуют корпоративному кодексу, который ориентирует на результативную работу, регламентирует нормы и правила работы в компании.
Мы поощряем и приглашаем таланты. Мы вкладываем в развитие и обучение сотрудников. У нас большая корпоративная библиотека.
У всех сотрудников есть возможность роста как в вертикальном, так и в горизонтальном направлении, динамика развития компании это позволяет.
Наши компенсации за труд всегда на уровне или выше средних зарплат по рынку. Но, у нас не социализм! Мы обеспечиваем всеми инструментами и требуем качество и результат.
Мы не смотрим на то, сколько человек «старался» или «хотел». Мы судим по пословице «результат не врет», потому что мы не можем сказать нашим клиентам: «Мы почти выполнили Ваши ожидания» или «Мы хотели как лучше».
